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制度・時短・地方・組合等の助成金目次
■時短・休暇のための助成金
働き方改革推進支援助成金 ： 設備投資や規程整備による時短・有給・休暇取得等のための助成金です。
労働時間短縮・年休促進支援コース ： 残業削減・有給促進の実現のための助成金です。
勤務間インターバル導入コース ： 退勤⇒出勤の間のインターバルの助成金です。
業種別課題対応コース ： これまで時間外労働の上限規制が緩和されていた事業の時短助成金です。
団体推進コース：3社以上の企業団体の時間外労働の上限規制対応に出ます。
■制度（賃金・人事）、保育介護事業関連の助成金
人材確保等支援助成金 ： 制度を作り、その運用が有効に図られた場合の助成金です。
外国人労働者就労環境整備助成コース ： 外国人の雇用管理制度の導入のための助成金です。
テレワーク・コース ： 勤怠管理等をリンクさせ、自動化した統合システムに出ます。
人事評価改善等助成コース ： 人事評価制度の導入のための助成金です。
建設キャリアアップシステム等普及促進コース ： 建設業のEX化のための助成金です。
若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野） ： 若年・女性の入職や定着のための助成です。
作業員宿舎等施設設置コース（建設分野） ： 作業員施設の整備を行うことへの助成です。
人材開発支援助成金 教育訓練休暇付与コース ： 教育のための休暇制度の助成金です。
業務改善助成金 ： 賃金を上げるための設備投資の助成金です。
■地方限定の雇用関連助成金
地域雇用開発助成金 ： 一定の地域には事業所の設置又は整備、創業の助成金があります。
地域雇用開発コース ： 地域で雇用機会を創出し、雇用を維持する事業主に対して助成します。
沖縄若年者雇用促進コース ： 沖縄県で、３５歳未満の若年求職者を雇い入れる事業主に助成されます。
通年雇用助成金 ： 季節的業務に就く方を通年雇用した場合の助成金です。
■組合向けの雇用関連助成金
働き方改革推進支援助成金 団体推進コース ： 3社以上の企業団体の時間外労働の上限規制対応に対するものです。
団体経由産業保健活動推進助成金 ： 団体が小規模事業場等に、産業保健サービスを提供する活動費用を助成。
人材確保等支援助成金
建設キャリアアップシステム等普及促進コース ： 組合向け建設業のEX化のための助成金です。
若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）：若年・女性の入職・定着の組合向けに2つあります。
作業員宿舎等設置コース（建設分野） ： 作業員施設の整備を行うことへの助成です。組合向けあります。
中小企業団体助成コース ： 協同組合の傘下事業所への雇用管理のための助成金です。
人材開発支援助成金
建設労働者認定訓練コース ： 建設組合も受けられます。建設各種の厚労省認定訓練です。
建設労働者技能実習コース ： 建設組合も受けられます。建設各種の資格等実習訓練です。
人材育成訓練コース ： 教育の助成金ですが、団体も受けることができます。