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不況対策の助成金

主に2008年12月以来の急激な不況に伴い、新設された助成金を集めました。
■目次
中小企業緊急雇用安定助成金　：　中小企業が従業員を休業させた場合、休業手当の8割が助成されます。
雇用調整助成金　：　中小企業緊急雇用安定助成金と同じ趣旨で3分の2が助成されます。
残業削減雇用維持奨励金　：　事業活動の縮小に伴い、残業を削減した場合、定額が支給されます。
「緊急人材育成・就職支援基金」職場体験型雇用支援事業　：　職場体験と正規雇用がセットになった大型助成金です！
「緊急人材育成・就職支援基金」実習型雇用支援事業　：　試用期間と教育訓練がセットになった大型助成金です！
労働移動支援助成金　：　転職支援をした社長さんが受給できます。
特定就職困難者雇用開発助成金　：　就職のより困難な方を雇用した場合の助成金です。
離職者住居支援給付金　：　離職後も会社の寮などを貸し続ける社長さん向けです。
若年者等正規雇用化特別奨励金　：　年長フリーター、内定取消の方を雇った場合の助成金です。
特例子会社等設立促進助成金　：　障害者の方のための会社を作った場合の助成金です。　
障害者雇用ファーストステップ奨励金　：　障害者の方を1人でも雇った場合の助成金です。
障害者雇用促進助成金　：　障害者の方の中でも、特定の障害者の方を対象に支給されます。
派遣労働者雇用安定化特別奨励金　：　派遣の方を正社員にした場合の助成金です。
新卒者体験雇用事業　：　新卒者の方のための助成金です。