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若年者等正規雇用化特別奨励金
｛年長フリーター、内定を取り消された学生等｝のための特別奨励金という副題が付いています。
★どんな助成金？
主として25歳以上40歳未満の年長フリーターの安定した雇用を促進するため、トライアル雇用・有期実習型訓練終了後に雇用期間の定めのない労働契約により継続した雇用する事業主に対し奨励金を支給します。
★いくらもらえる？
中小企業 100万円 大企業 50万円
★受給のポイント
○対象労働者
①直接雇用型：ハローワークからの紹介で正規雇用する場合（２５～４０歳未満）
②有期実習型訓練修了者雇用型：有期実習型訓練が終わった方を正規雇用する場合（２５～４０歳未満）※2011年11月で予算が切れました。
③トライアル雇用活用型：ハローワークからの紹介でトライアル雇用する場合（４０歳未満）
④内定を取り消された就職未決定者を正規雇用する場合（４０歳未満）
・①、②については雇用前、１年間は雇用保険の被保険者でなかったという要件があります。
★社労士よりひとこと
試行雇用奨励金との併給をお勧めします。また3年以内既卒者 トライアル雇用奨励金や、3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金などとともに、求人票に記載することも可能です。