雇用助成金相談室・労務管理事務所 新労社

★【小学校などの臨時休業に伴う保護者の休暇取得の助成金】
　新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金：休校による保護者の休暇取得の助成金です。

・年休とは別に、有給の特別休暇として、会社は賃金の全額補償。
・休暇中に払った賃金の100%を8,330円を限度として助成金で支給　
・雇用保険加入、非加入を問わず対象

★【テレワークを推進するための助成金】
　時間外労働等改善助成金 テレワーク・コース：テレワーク導入の助成金です

・コロナ感染症対策としてテレワークを新規で導入する中小企業事業主
・通信機器の導入・運用や就業規則・労使協定等の作成・変更 等を実施
・機器・制度導入等、上限100万円として、かかった費用の１／２を助成

★【休暇の取得促進の助成金】
　時間外労働等改善助成金 職場意識改善コース：有給取得・残業削減の取り組みのための助成金です。

・コロナ感染症対策として休暇の取得促進への環境整備を行う中小企業事業主
・就業規則等の作成・変更　労務管理用機器等の購入・更新 等を実施
・コロナ感染症の対応として労働者が利用できる特別休暇の規定を整備すること
・機器・制度導入等、上限50万円として、かかった費用の３／４を助成

★【ベビーシッター補助の助成金】
　企業主導型ベビーシッター利用者支援事業：企業がベビーシッターの送迎費を補助した場合の助成です。

・ベビーシッター利用量の上限を引き上げます。（3月に限り、1世帯当たり月最大5万2800円を26万4000円に拡大）