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キャリア形成促進助成金 一般型訓練コース 一般企業型訓練
★ どんな助成金？
雇用する労働者に、職務に関連した専門的な知識および技能を習得させることを内容とする訓練（雇用型訓練、重点訓練以外の訓練）を実施する事業主に対して助成金を支給します。雇用型訓練、重点訓練に該当しなかった訓練でも対象になります。
★ いくらもらえる？
Ｏff－ＪＴ の・・・
経費助成
⇒訓練に要した経費の １／３
賃金助成
⇒受講者１人１時間当たり 400円
経費助成
１人１コース当たりの訓練時間が300時間未満の場合は５万円、
300時間以上600時間未満の場合は10万円、600時間以上の場合は20万円を限度とします。
賃金助成
１人当たりの賃金助成時間数は、１コースにつき原則1,200時間を限度とします。
訓練に要した経費
対象となる経費（消費税込み）は、以下のとおりです。
・事業内で自ら訓練を行う場合…部外講師の謝金（１時間当たり３万円が限度）
施設・設備の借上げ料、教材費など
・事業外の教育訓練機関で訓練を行う場合…入学料、受講料、教科書代
（あらかじめ受講案内などで定められているもの）など
・職業能力検定、キャリア・コンサルティングに要した経費
★ 受給のポイント
基本要件
・Ｏff－ＪＴにより実施される訓練であること
(事業主自ら企画・実施する訓練、または教育訓練機関が実施する訓練）
・助成対象訓練時間が20時間以上であること
・セルフ・キャリアドック（定期的なキャリアコンサルティング）を規定すること
・キャリアコンサルティングを実施する者はキャリアコンサルタントに限りません。
・ジョブ・カードを活用することを推奨（活用することは要件ではない）
セルフ・キャリアドック：キャリア形成の節目（入社1年目、5年目、10年目等）において定期的に実施されるキャリアコンサルティングで、その経費の全額を事業主が負担しているものをいいます。
震災特例あります。