« キャリア形成促進助成金 中高年齢者雇用型訓練 | メイン | 平成23年度 助成金法改正セミナー »
中小企業両立支援助成金 期間雇用者継続就業支援コース
★ どんな助成金？
平成25 年4 月1 日以降に、６か月以上の育児休業を終了した期間雇用者を原職等に復帰させ、又は通常の労働者に転換させ、育児休業終了後６ヶ月以上継続して雇用した中小企業事業主を対象に支給されます。
★ いくらもらえる？
育児休業者１人目４０万円、２～５人目１５万円（1年につき5人が限度）
期間雇用者の育児休業取得者が正社員として復職した場合
１人目１０万円加算 ２～５人目 ５万円加算
★ 受給のポイント
○ 就業規則等に育児休業の制度及び原職等復帰措置を設けていること
○ 労働者が子の出生後６ヶ月以上育児休業を取得し、当該労働者を育児休業終了後6か月以上継続して雇用したこと
○ 全ての事業主につき次世代育成支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定・届出等を行っていること
○ 中小企業両立支援助成金・育休復帰支援プランコースを受けていないこと。
（育休復帰支援プランコースは期間雇用者でも受けられるからです）