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労務診断書

労務診断書は賃金以外の総合的な諸問題も含めた全体の診断書です。
各社各様ですが、一例を示しますと以下のような内容となります。
１～５は全部でA4用紙５枚ほどの内容の文章です。６，７は表とグラフで各２枚です。８は１枚です。

現状分析と今後の課題
１、はじめに　：　御社の賃金規程のいいところ。
２、大きな問題点　その１　：　賃金体系に大きな問題箇所、改善をお勧めしたい箇所がある。
３、大きな問題点　その２　：　就業規則の懲戒規程に不備な部分が多い。
４、大きな問題点　その３　：　就業規則の休職規程の内容が不十分である。
５、その他の問題点 ：　　○採用手続　○過重労働　○育児・介護休業規程　○賞与　○退職金
６、賃金体系の変更について
７、個人別賃金明細一覧表（並べ替え、モデル対比）
８、基本給分布図のグラフ

これに基づいて御社でやっていただいても構いませんし、当事務所で各種規程の改訂等請け負わせていただいても構いません。いずれにせよ、御社のご要望の最善を考えたご提案をさせていただきます。