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社員就労実態に関する調査

賃金そのもののお話の前に、社内の現実的な実態を簡単にお聞き取りいたします。
質問は3分野あります。その一部をご紹介いたしますと…

職場背景
1、現在部門内に潜在する労務問題また耳にする不満がありますか?
2、その広がりの状況 : 特定の個人のみか、特定の階層か?
3、その問題の原因及び対処 : 容認か、放置か、発信済みか?

定常的(異常時は除く)就労の実態
1、社員の定常的な出社時刻 : 半数が揃うのは○時○分
2、始業前体操、朝礼 : 平均的な参加率○%
3、休憩のとり方 : 自由度はあるかないか?

直近の実勢残業
1、兼務役員・事業部長を除く年俸対象者 : 繁忙閑散平常期の平日、休日
2、課長・所長(代理含む)
3、営業職一般男子

全部で30項目ほどです。