« 母子家庭関連助成金 | メイン | 助成金申請代行料金 »
職場意識改善助成金
職場意識改善の取組み、「ワーク・ライフ・バランス」の実現のための助成金です
★ どんな助成金？
中小企業が、労働時間等設定改善法に基づいて労働時間の適正化・職場の意識改善などを進めるなど業務管理の改善を行い、かつ、年休取得率60％以上または所定外労働を20％削減するなど一定レベル以上の数値目標を達成した場合、助成金が支給されます。
★ いくらもらえる？
以下の額が支給される予定です。総支給額は、最大150万円となります。
１．１年度目終了後に、設定改善指標が少しでも向上した場合に50万円
２．２年度目終了後に、さらに同指標が向上した場合に50万円
★受給のポイント
○２年間にわたり労働時間などの設定改善に積極的に取り組む意欲がある
○常時使用する労働者数300人以下の中小企業であること。
受給までの流れ
１、 労働時間などの設定改善に向けた取組み計画を作成。
２、 「事業主が講ずべき労働時間等の設定の改善のための措置」に基づき、労働時間等設定改善委員会の設置・開催と、取り組み方針などの内外への公表を行う。
３、 年度終了時に設定改善指標の確認を行い、向上していた場合には助成金が支給される。