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中高年齢等障害者職場適応助成金

中途障害者に対する雇用継続のための上乗せ助成です。

★　どんな助成金か？

加齢により職場への適応が困難となった会社にいる中高年齢等障害者（３５歳以上の者）の雇用継続が図られるよう、事業主が行う
① 職務の転換のための能力開発、
② 業務の遂行に必要な者の配置又は委嘱、
③ 業務の遂行に必要な施設の設置等
への助成です。中小・多数雇用事業主に上乗せするものです。

★　いくらもらえる？

① 能力開発…最大１年間（支給後、５年間は支給しない。）
中小企業助成率3/4　上限額大企業は20万円、中小企業30万円
② 職場介助者（視覚、四肢機能）、手話通訳・要約筆記等担当者（聴覚）、職場支援員（身体、知的、精神等）の配置または委嘱、職場適応援助者による支援。介助等助成金、職場適応援助者助成金と同様。…最大10年間（職場介助者、手話通訳担当者）最大６年間（ジョブコーチ（１年８か月又は２年８か月）＋職場支援員（残期間））
③施設又は設備の設置又は整備…既存の障害者作業施設設置等助成金と同様。
障害者作業施設設置等助成金と同様。

★　受給のポイント

介助等助成金、職場適応援助者助成金、障害者作業施設設置等助成金を申請するうえで、対象者が35歳以上で要件を満たせば、それらの助成金に上乗せするものです。