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試行雇用奨励金
試用期間の賃金の一部を補助します･･･・
★ どんな助成金か？
就職の困難な特定の求職者層について、一定期間の試行雇用することにより、その適性や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、これらの者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。
★ いくらもらえる？
1ヶ月に４万円で最大3ヶ月で1２万円支給
★ 受給のポイント
・ どういう人を雇うか？
○ 45歳以上65歳未満の中高年齢者、
○ 35歳未満の若齢者、
○ 母子家庭の母、○ 障害者、○ 日雇い労働者、○ホームレス等
・ 雇用保険の適用事業主であること（事前に求人票に“トライアル雇用”として載せておくこと
・ 試行雇用開始前6ヶ月間解雇がないこと
・ 試行雇用開始前6ヶ月間特定受給資格者を3人以上出していないこと
・ 2年間労働保険納入実績があること
・ 3年間不正行為をしていないこと
2009.6.8改正 「実習型試行雇用奨励金」を支給する。
公共職業安定所の紹介により実習型雇用として６箇月以内の期間を定めて雇用する労働者として
雇い入れる事業主に対し１人１月当たり４万円を最大３箇月支給
社会保険労務士より一言
中高年齢者に加えて、若年者の雇用を改善しようと作られた助成金です。特に４０歳未満の若い方の雇用を考えておられる場合はぜひご活用下さい。活用の仕方で他の助成金とつながってきますし、ヒトを雇う限り何度でも使えるのが最大のメリットです。