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雇用調整・正社員化の助成金 目次

2008年のリーマンショック以来、拡充されてきた助成金は「雇用を守る」雇用調整関連の助成金と、
「雇用を安定させる」、正社員化の助成金と言えるでしょう。頻繁に拡充され、種類も増えています。

■雇用調整関連の助成金
中小企業緊急雇用安定助成金 : 中小企業向けの休業・教育訓練に伴う手当補助の助成金です。 
雇用調整助成金 : 規模の大きい会社向けの休業・教育訓練に伴う手当補助の助成金です。
労働移動支援助成金 : 労働者の再就職支援のための助成金です。
建設労働者緊急雇用確保助成金 : 建設業界の新分野進出、離職に対応した助成金です。

 ■正社員になるための助成金
中小企業短時間労働者均衡待遇推進等助成金 : パートタイマーの処遇を良くした場合の助成金です。
中小企業雇用安定化奨励金 : 契約社員の正社員化をした会社のための助成金です。 
若年者等正規雇用化特別奨励金 : フリーターだった若者を正社員にした場合の助成金です。
派遣労働者雇用安定化特別奨励金 : 派遣労働者を正社員にした場合の助成金です。
特定就職困難者雇用開発助成金 : リストラされた方を雇った場合の助成金です。