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介護未経験者確保等助成金

介護業界への参入を促す助成金です。22年4月改正で300人未満の事業所が6人まで受けられます。

★ どんな助成金か?
介護関係業務の未経験者を、雇用保険の一般被保険者(短時間労働者を除く)として雇入れた場合で、1年以上継続して雇用することが確実であると認められる場合、社長さんに支給されます。

★ いくらもらえる?
介護関係の未経験者1名につき6ヶ月間25万円(最大1名1年で50万円)
介護参入特定労働者の場合、1名につき6ヶ月間50万円(最大1名1年で100万円)

300人未満は6人まで
300人以上500人未満は12人まで
500人以上は20人まで

対象労働者として雇うことができます。

★ 受給のポイント

対象労働者
・ 最初の対象労働者の雇い入れから6ヶ月間の間に雇入れた3人であること。
・ 介護関係業務の未経験者であること。(登録ヘルパー・派遣労働者も×)
・ 介護関連の以外の事業所を離職して求職中。年長フリーターなど。
・ 65歳以上の方、新規学卒者(最終学歴卒業翌月から1年以内)の方は除きます。
対象事業主
・ 雇用保険適用事業所の介護関連事業主(兼業可)
・ 「介護労働者雇用管理責任者」を選任して周知していること。
・ 雇入れ日の前日から6ヶ月前の日から支給申請までに解雇者あるいは特定受給資格者を3人以上出していないこと。

★ 申請手続の流れ

1、雇入れを行なう(助成金に直接関連するもので提出するものはありません)
2、雇入れ日から6ヶ月を満了した日の翌月から1ヶ月以内…支給申請
3、支給決定