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キャリア形成促進助成金(訓練等支援給付金:対象認定実習併用職業訓練)

労働者に厚生労働省認定のOJT・OFF-JTを受けさせた場合の経費の給付金

★ どんな助成金?
従業員に対して、自己の職務能力や今後必要と考えられる資格・能力等、職業生活を送る上で必要な業務について「実践型人材養成システム」による訓練を行った場合の経費や賃金の一部を助成します。
① OJT訓練…経費
② OFF-JT…経費・賃金
③ ジョブ・カードによる能力評価
④ キャリア・コンサルタントに対する助成

★ いくらもらえる?
① OJT訓練…経費 受講者1人1時間800円(限度額272,000円)
② OFF-JT …経費 5分の4(大企業3分の2)
   OFF-JT …賃金 5分の4(大企業3分の2)
③ ジョブ・カードによる能力評価 受講者1人当たり4,880円
④ 外部のキャリア・コンサルタントに対する助成 委託費の5分の4(大企業3分の2)限度額50万円
  事業所内のキャリア・コンサルタント 15万円 実施期間中の賃金の5分の4(大企業3分の2)

★ 受給のポイント

・ 雇用保険の適用事業所であること
・ 労働組合(ないときは労働者代表)の意見を聞いて年間職業能力開発計画を作成している事業主
・ 実施期間が6ヶ月以上2年以下
・ 1年当たり850時間以上であること
・ OJTが2割以上8割以下であること
・ 評価シート(ジョブ・カード)により評価を行なうこと

「実践型人材養成システム」
職業能力開発促進法第10条の2に規定された訓練で、教育訓練機関等で実施される座学等(OFF-JT)と事業所で実施するOJTを適切に組み合わせて実施される訓練をいいます。