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キャリア形成促進助成金（訓練等支援給付金：対象有期実習型訓練）
フリーターや子育て後の女性、母子家庭の母親の方々に厚生労働省認定のOJT・OFF-JTを組み合わせた職業訓練を受けさせた場合の給付金
★ どんな訓練？
企業内におけるOJTと教育訓練機関におけるOFF－JTを組み合わせて、期限を決めて行なわれる訓練であり、その対象者に対して、自己の職務能力や今後必要と考えられる資格・能力等、職業生活を送る上で必要な業務について訓練を行った場合の経費や賃金の一部を助成します。
★ いくらもらえる？
① OJT訓練…経費 5分の4（大企業3分の2）
OJT訓練…賃金 5分の4（大企業3分の2）
受講者1人1時間800円（限度額408,000円）（大企業600円、限度額306,000円）
② OFF-JT …経費 5分の4（大企業3分の2）
OFF-JT …賃金 5分の4（大企業3分の2） 受講者1人1時間800円（限度額272,000円）
③ ジョブ・カードによる能力評価 受講者1人当たり4,880円
④ 外部のキャリア・コンサルタントに対する助成 委託費の2分の1（大企業3分の1）限度額50万円
事業所内のキャリア・コンサルタント 15万円 実施期間中の賃金の2分の1（大企業3分の1）
★ 受給のポイント
・ 雇用保険の適用事業所であること
・ 労働組合（ないときは労働者代表）の意見を聞いて年間職業能力開発計画を作成している事業主
・ 実施期間が3ヶ月以上6ヶ月以下（特別な場合は1年）
・ 6ヶ月当たり425時間以上であること
・ OJTが２割以上8割以下であること
・ 評価シート（ジョブ・カード）により評価を行なうこと