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当事務所の業務案内

☆　人事制度の策定　：　「ほめて育てる人事考課」によって、
以下の問題を解決するしくみを作ります。

○　社員が将来の目標を会社に見出せるでしょうか？
：　要員計画、教育計画、人件費から入る中期計画

○　会社や部門の業績をどのように評価していますか？　
：　業績の評価、ほめて育てる人事考課

○　成果や能力を給与に直接反映していますか？　
：　「時価主義」の賃金制度

○　社員のスキルアップの方策はどのようにしていますか？　
：　スキルマップを活用した教育制度

その他業務は以下に。

☆　社内規定の整備と相談：最新の情報に基づき、作成・改訂いたします。また、それに前後する労務相談をお受けいたします。
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○　就業規則　
○　賃金、介護、育児、退職金規定
○　賃金台帳など、労働法に基づく諸帳簿に関する相談
○　時間外労働協定、変形労働時間制協定などの手続きの代行と管理　
○　安全衛生に関すること

☆ 人事・労務に関する相談：複雑化して分かりにくい労働法・年金法を分かり易く、御社の事情に合わせて対策を講じます。
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○　労働基準法の適用、特に解雇について
○　在職老齢年金の仕組みの適用
○　労災の特別加入（労働保険事務組合に加入しています）
○　人の使い方や管理職のあり方など

☆ 労働保険・社会保険手続のアウトソーシング：専門知識による正確・迅速な手続きをお任せください。社員の方の手間が省けます！
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○　給与計算
○　労働・社会保険被保険者資格の得喪手続をはじめとする届出
○　保険給付の代行手続
○　年度更新、算定基礎届の手続